Più diritti, tutele, salario per le Lavoratrici e i Lavoratori
Nella giornata del 10/1/2022 si è concluso l’accordo tra Fiom-Cgil Bologna, Fiom-Cgil Modena e
Datalogic in merito al trasferimento di 82 lavoratori Datalogic (importante azienda del territorio che
occupa circa 700 dipendenti) in Datasensing, azienda di Modena acquista recentemente da
Datalogic che occupa attualmente circa 200 persone.
L’accordo è particolarmente importante per tre ordini di fattori.
- Il primo è relativo al fatto che gli 82 lavoratori di Datalogic vengono trasferiti in Datasensig
con accordo sindacale senza soluzione di continuità, ovvero continuando a mantenere gli
stessi diritti (compreso l’Articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori) e lo stesso salario maturati
in Datalogic. - Il secondo è relativo al fatto che i lavoratori trasferiti continueranno comunque a lavorare
presso la sede di Monte San Pietro senza subire per questo alcun disagio. - Il terzo, forse più importante, è che grazie all’azione congiunta della Fiom di Bologna e della
Fiom di Modena ai lavoratori di Datasensing, che fino ad oggi non godevano di alcuna
contrattazione integrativa, verrà applicata la contrattazione integrativa presente in
Datalogic e ciò significa un incremento sia dei diritti che del salario.
FIOM Bologna, FIOM MODENA ed RSU esprimono grande soddisfazione per il risultato conseguito
nella trattativa. Solo attraverso la pratica, l’estensione e il riconoscimento della centralità della
Contrattazione Aziendale si possono migliorare le condizioni delle Lavoratrici e dei Lavoratori.
Bologna, 25/01/2022
Fiom-Cgil Bologna, Fiom-Cgil Modena