Bruxelles – Indossare il crocifisso sul posto di lavoro si può, anche se l'azienda lo vieta espressamente. 
La Corte europea dei diritti dell'uomo ha stabilito che la British Airways ha discriminato una dipendente per la sua fede religiosa, impedendole di portare il crocefisso durante il lavoro.
L'hostess di terra,una cristiana copta, si era rifiutata di rispettare la regola, poi modificata dalla compagnia nel 2007, che impediva di indossare simboli religiosi in pubblico. La sentenza di Strasburgo non si applica a tutte le situazioni: respinti tre ricorsi simili per motivazioni diverse.